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我们卖可复制的运营机制,不是人头

管理基因从哪里来

非住宅物业的常见失败,不是缺一个 App,而是总部有标准、现场有变通、甲方有合同、乙方有毛利——四套语言永远对不齐。我们团队长期浸泡在「多项目、多专业、强监管」环境里,熟悉如何把 SLA、巡场频次、升级链写进可执行的日常动作,而不是 PPT。

产品思路接近商管总部能力下沉:模板在总部配置,项目只做实例化与微调;过程数据自动汇总,经营会不再依赖项目经理的口头汇报。医疗场景对留痕与追责的要求更高,因此 HospIQ 先在那里跑通闭环,再向其他业态迁移同一套机制。

我们做什么、不做什么

我们专注

  • 非住宅物业数字化底座与作业端
  • SLA、质控、外包治理规则的设计与落地
  • 多楼宇 / 多广场 / 多校区的标准复制
  • 甲乙方都能用的同一套过程语言

我们明确不做

  • 住宅物业劳务低价竞标与纯人头外包
  • 替甲方承担无限连带责任的一线用工
  • 没有标准预置、只卖空壳软件的「上线即结束」
  • 用功能清单掩盖机制缺失的堆砌式演示

边界:数字化与治理,不是替您扛劳务

很多甲方问:你们能不能直接把保洁保安都包了?我们的回答是:可以帮您在规则与系统上管住外包,但不参与劳务低价竞争。外包仍是您的供应商或我们的实施伙伴;算数科技的主收款在订阅、实施与运营治理包——让合同条款在系统里每天自动跑。

这样边界清晰:甲方保留采购与用人主权,乙方保留组织与现场管理,算数提供「标准操作系统」与可选的规则设计服务。三方各守其责,争议才有数据可对照。

三级组织与例会节奏

非住宅物业数字化若只停留在项目上线,很快会回到 Excel 与群消息。我们按「总部—区域—项目」三级组织设计发版、对标与日复盘节奏,让标准真的在跑,而不是挂在文档里。

总部发版

SLA 包、活动 / 档期任务包、安环 checklist 与报表口径在总部版本化;变更经评审后向下发版,项目只做实例化与差异归档,避免 silently fork。

区域对标

区域或组合层月度例会:超时率、计划完成率、投诉结构、MTTR 等同口径横向比较,识别执行漂移与模板缺陷,结论回写发版 backlog。

项目日复盘

项目站会只看系统异常:升级未触发、计划静默过期、质控不合格未回写等;班长与项目经理在工单事实基础上调规则与排班,而非事后讲故事。

例会节奏可按持有型平台、外包服务商或校方集团模式微调;机制相同,频次与参会角色不同。

与甲乙方如何对齐

甲方

从「看不见」到「追得了责」

验收标准、响应时限、升级路径写入配置;抽检与工单闭环留痕,迎检与客诉复盘有同一数据源,而不是事后补材料。

乙方

从「项目经理制」到「商管制」

新项目复制模板而非从零搭流程;超时与质控问题自动暴露,人效与毛利可经营;投标与交付用同一套过程能力证明。

下一步:按业态诊断,比按功能演示更准

告诉我们您的业态与项目规模,我们安排对标场景的产品 walkthrough 或运营诊断。